کادرسازی و تربیت نیروی تشکیلاتی در گفتگو با حجت الاسلام حمیدرضا ترابی
قاعده زرین: آدم تا آدم نشود، نمی‌تواند آدم بسازد
من قاعده زرینی را درست کردم. قاعده زرین در اصطلاح علم کلام، قاعده‌ای است که در همه ادیان وجود داشته باشد، مثل این قاعده که «آن طوری با دیگران برخورد کن که دوست داری با شما برخورد شود.» حال یکی
از قواعد زرین در علم تربیت و کادرسازی این است که «آدم تا آدم نشود،
نمی‌تواند آدم بسازد» و «آدم تا آدم نبیند نمی‌تواند آدم بشود.» این
قواعد پیامهای بسیار مهمی دارد. لذا ما داریم تلاش مان را می‌کنیم و
استمداد به غیب داریم که یک نوع مدیریت جدیدی هست؟ مدیریت فرامادی؛ یعنی
بیش از حد امکانات موجود حساب باز می‌کنیم. این فقط ما نیستیم، بلکه جنود
آسمان‌ها و زمین‌ها هستند که به یاری ما می‌آیند.
ما شروع نکردیم، شروع شدیم
ما در فضای جنگ که چشم باز کردیم، جذب شهید
محمد علیزاده [از شهدای رودسر گیلان] شدیم، به عنوان تکخوان و عضو گروه
سرود. شهید علیزاده با آن انگیزه و شیوه‌ای که داشت ما را در فضای جبهه و
جنگ قرار داد. ایشان آن قدر بزرگوار و مربان بود که وقتی موقع نماز می‌شد
به بچه‌ها می‌گفت فوتبال را تعطیل کنید، برویم نماز بخوانیم و بچه‌ها با
علاقه میرفتند. باصفا و صمیمی بود. زمانی که با ما فوتبال بازی می‌کرد و
ما دروازهبان بودیم. کمکم پای ما به بسیج و مسجد باز شد. یکبار ما تذکر
داده شد که آستین کوتاه نپوش. اوائلش برایم سخت بود، ولی با خودم فکر
می‌کردم به اینجا رسیدم که اگر اینها را می‌خواهی باید این طوری بشوی.
