شاخصه های مدیریت حلقه های صالحین( قسمت دوم )
ی : شنیدن سخنان دیگران
از صفات یک سرگروه یا مربی آگاه ، سعة صدر و گوش دادن به حرف همة اعضاست . سرگروهها و مربیان موفق ، شنوندگان خوبی هستند .
ک : نگرش جامع
در برنامه‌ریزی حلقه های صالحین ، جامع‌نگر باشیم تا توجه به مسأله‌ای سبب اخلال در مسایل دیگر نشود.
ل : فازبندی
اقدامات و برنامه‌ها در حلقه ها باید زمانبندی شده و مرحله به مرحله
(تدریجی) انجام گردد ، چنان که خداوند قادر و توانا در آفرینش آسمان و زمین
چنین کرد.
۴ نظر
۱۵ مرداد ۹۲ ، ۱۰:۳۰